Portaria 1607-2012

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE - FURG

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

 

 

 

P O R T A R I A Nº 1607/2012

 

 

 

           

           O PRÓ-REITOR DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE - FURG, no uso das atribuições que lhe conferem a Portaria 1842/2011 expedida pelo Gabinete do Reitor,

 

 

 

R E S O L V E:

                                         

 

 

 

 

Conceder a(o) servidor(a) Marcelo Moraes Goulart, lotado(a) no(a) Escola de Engenharia, de acordo com o processo n° 23116.004579/2012-20, Incentivo à Qualificação de 10%, a partir de 06/09/2012, pela apresentação de Certificado do curso de Bacharel em Administração, ficando posicionado(a) no Nível de Classificação D e Nível de Capacitação IV.

 

 

 

 

                                              DÊ-SE CIÊNCIA E CUMPRA-SE

Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

Em 13 de setembro de 2012.

 

 

 

 

 

 

CLÁUDIO PAZ DE LIMA

 Pró-Reitor de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas