SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE - FURG

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

P O R T A R I A Nº 1606/2012

           O PRÓ-REITOR DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE - FURG, no uso das atribuições que lhe conferem a Portaria 1842/2011 expedida pelo Gabinete do Reitor,

R E S O L V E:

Conceder a(o) servidor(a) Paulo Afonso Pires Junior, lotado(a) no(a) Instituto de Ciências Humanas e da Informação, de acordo com o processo n° 23116.004529/2012-42, Incentivo à Qualificação de 27%, a partir de 04/09/2012, pela apresentação de Certificado do curso de Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos, ficando posicionado(a) no Nível de Classificação E e Nível de Capacitação I.

                                              DÊ-SE CIÊNCIA E CUMPRA-SE

Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

Em 13 de setembro de 2012.

CLÁUDIO PAZ DE LIMA

Pró-Reitor de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas